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据悉，一项针对昆州医院的调查显示，医院中存在严重的欺凌、歧视和性骚扰现象。犯罪率上升对该州的年轻医生造成了影响，有三分之一的人在夜班时不敢在医院大楼之间走动。
澳大利亚医学协会昆州分会医生健康年度报告强调，实习医生面临的职业倦怠或缺乏安全感等严重问题多年来一直没有缓解，这加重了更多医务人员离开该行业的担忧。
昆州医学协会（AMAQ）声称，该州一些大型医院的官僚们极力阻止医生们参与调查，该协会计划与新的LNP政府会面，要求改善工作条件，结束"掩盖和懦弱"的行为。
健康检查显示，半数实习医生因过度劳累而担心犯下致命错误，三分之一的人在工作场所没有安全感。
"这是连续第四年有约30%的实习医生表示对工作安全感到担忧，而这是第七年有约50%的实习医生表示担心因疲劳而犯错，"AMAQ实习医生委员会主席Elise Witter表示。
2024年住院医师健康检查：
"这些数据没有任何变化，这实在令人失望，"Witter说道。
"每个人都应该在工作中感到安全。"
"我们从实习医生那里听到的，特别是那些通宵值班的医生，他们觉得在医院大楼之间走动并不安全。"
"令人不安的是，50%的实习医生已经感到某种形式的倦怠。"
"我们显然需要更好的员工保留策略和激励措施，以使这些医生留在他们为之付出艰辛努力的领域中。"
调查对象包括全州831名医院实习医生，但AMAQ主席Nick Yim表示，一些大型医院的官僚们极力阻止医生参与调查。
"这表明存在一种掩盖和懦弱的文化——这正是我们试图通过调查来识别和解决的问题。"
虽然来自40家医院的医生完成了调查，但只有17家医院的参与者人数达到统计有效并纳入报告。
报告发现，报告经历过或目睹过欺凌、歧视或骚扰的受访者比例有所下降，从两年前48%下降到2024年的35%。
然而，81%的受访者表示，他们担心举报事件会对个人造成负面影响，这一比例高于2023年的75%。
Yim说："我们不能让新一代医生害怕举报不良行为。"
"AMA和ASMOFQ会将这些调查结果提交给新政府，并要求做出改变。"
在加班费方面，表示加班费全额支付的受访者有所减少，19%的受访者表示有人建议他们不要申请加班费。
ASMOFQ主席Hau Tan表示，该组织为所有医院医生的工作条件和权利进行了不懈的斗争，而实习医生的加班和疲劳问题至关重要。
"他们刚刚开始职业生涯，很容易受到欺凌、歧视和骚扰。"
图文来源：couriermail
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