海外华人经常说这样一句话:
老乡见老乡,坑你没商量。
语言相通不代表感情相通,反倒是让各种违法欺压更便利了。
近日昆士兰一华人因为克扣拖欠近60个员工巨额工资而被重罚。
不过这位更过分的是,面对处罚,他不但没觉得自己有错,
还竟然说:他们不配拿最低工资!
这样的老板简直岂有此理啊!!!
据报道,黄金海岸一连锁洗车行前董事长Kim(疑似韩裔)和前总经理Liu(华人) 因在2012年至2014年未合法支付59名员工薪资遭到起诉!
目前,两人已经在法庭上承认了自己剥削员工的恶行,
Kim被罚42432澳元,Liu被罚26520澳元。
据了解,该洗车行在Southport和Labrador均有分店,店内集洗车与咖啡馆于一体,又帮人洗车又提供餐饮。
一名韩国籍持457签证的技术工人成为了此次事件的关键人物
在Kim和Liu运营该洗车行期间,这名韩国籍员工在洗车行所属公司做雇主担保,
2012年10月 - 2014年5月期间,该名工人在两家洗车行内担任咖啡馆的全职厨师,
但工作期间,她被迫通过返现偿还其工资21685澳元,
每周大概需要退回公司111-715澳元。
这意味着,尽管作为一名全职工,虽然合同上的年薪是49330澳元,
但实际上,她时薪低至15-18.5澳元。
她表示,如果她不这么做,将会失去工作和签证担保。
法官认为,韩国籍员工的“现金返还工资”计划很好地掩饰了Kim和Liu两人不按法律支付工资的恶行,
他们表面上签着合同、付着正常的工资,看似一切合法、合理,
然后,背地里再逼着员工把工资给退回来......
根据法庭资料显示,在这名韩国籍员工寻求公平工作协会的帮助后,专员们针对这家店展开了调查,
这一查不要紧,检查员发现该公司还有58名员工也存在克扣工资现象!
这些工人被克扣的工资总额高达117,775澳元,
而被少付的工资从82澳元到6329澳元不等,
其中26人少给的工资超过2000澳元。
法庭已要求Kim偿还所有员工应得的工资。
尽管早在2012年时,公平工作检查员已经警告过该公司应遵守相关法律规定,
但这些违法行为还是发生了......
公平工作(Fair Work)申诉专员Sandra Parker表示,
Kim和Liu的行为是完全不可接受的!
他们一直在剥削员工,尤其是外劳,
“任何试图从低收入员工获利的雇主请注意,我们将采取行动,确保这种行为会有严重后果,”
“无论身份及签证如何,澳洲所有工人都享有相同的权利。”
Parker还表示,公平工作调查专员非常关注这种故意试图破坏法律的做法,
“被要求向雇主返还工资的工人应联系公平工作调查专员,获取免费的咨询和协助。”她说,
“任何非法向员工要求退款的企业都将面临法律的制裁。”
庭上,法官还被告知,
在与公平工作检查员的访谈中,Kim和Liu丝毫没有悔意,
他们称,这些员工不配拥有澳洲最低时薪。
此外,当员工要求获得合理薪资时,Liu还表示“非常失望”,
因为这不符合亚洲文化里员工“忠诚”的表现......
这是什么歪道理.......
法官表示,这件事情中Kim和Liu的行为是对澳洲最低工资标准的“羞辱”!
“毫无疑问,在这起案件中的行为是故意的、带有欺骗性质的!”
他还表示,为避免两人再犯,必须要对这他们实以处罚!
除了罚款以及补偿员工工资外,
法院还命令Kim和Liu完成Fair Work Ombudsman提供的的招聘员工课程。
是该好好教育一下!!!
此外,据悉法律诉讼开始后不久,该洗车行所属的公司就被清算......
目前,该洗车行已转手, 幸好现在的经营者未被发现有同样的违规行为。
公平工作(Fair Work)协会呼吁:
他们也提供翻译服务,电话:13 14 50。
刚刚来澳洲,很多朋友应该都经历过被雇主故意压低工资的阶段,
但面对雇主的各种压榨,很多人都是敢怒不敢言,
大都是担心“超时打工”一旦被公平工作调查专员得知后,
自己也跟着自己的举报而遭了秧......
要是被上报移民局,最终还有可能会被驱逐出境!
根据澳洲法律规定,
海外留学生在校期间,每两周打工时长不得超过40小时,超时限打工可能被驱逐出境。
虽然联邦政府放权给公共工作调查专员,并计划严查外籍员工的薪资待遇问题,
但是种种举措都无法消除留学生对于“超时打工被驱逐”的害怕!
不过,根据有关部门的建议,
移民局在以下情况不应该取消签证、将签证持有者拘禁,或遣返:
- 签证持有者承诺未来会遵守签证条例;
- 同时,签证持有者未违反例如国家安全、品格测试、健康调剂或诈骗等会导致签证被取消的基本因素。
也就是说,只要保证以后不再犯,在不违反其它条例的同时,留学生不会有什么大麻烦。
另外,公平工作委员会还在其网站上推出了中文资讯,
让所有留学生、临时居民以及新移民更好地了解澳洲的公平工作法!
同时,还推出了中文的举报网页!方便大家举报!
而且,联邦就业部长和联邦移民部长发出的一份联合声明表示:
联邦政府将推行一系列的举措,
并通过上调最高罚款额度的方式,保障劳工的利益!
所以,遇到不公平待遇的同学们不要担心,
要敢于及时、正确地维护自己的利益!
对不公平待遇SAY NO!
文章来源:miragenews
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