澳洲教育工会南澳分会原定于周五举行的罢工行动取消,但由于尚未达成最终协议,未来罢工的威胁依然存在。
新的解决方案内容包括一次性结算工资和保证教师更多的休息时间。
该方案包括在本财政年度和下一财政年度向教师支付两笔1500 澳元的款项,以及在七年内分阶段每周增加一小时的休息时间。
南澳教育部长Blair Boyer表示:"要达成该方案而又不减少对孩子们的教育,就需要增加教师来填补空缺。“
“我们建议从现状最差的学校开始,进行分阶段实施。在我的印象中,政府以前从未这样做过”。
”两笔 1,500 澳元的款项将给政府带来 7,000 万澳元的开支,但可以缓解教师的生活压力"。
南澳教育工会仍在寻求 5.5% 至 8.6% 的加薪幅度,即三年内加薪近 20%,但是否能够实现还是未知数。
学生家庭、学生、学校和每个人都希望看到的是一个能够确保不再发生教师罢工的解决方案。
但根据目前的时间表,一些学校要到 2030 年才能获得额外的休息时间。
劳动力短缺又是一个问题,但对于已经处于崩溃边缘的教育工作者来说,七年的时间太长了。
薪酬和休息时长仍然是谈判的症结所在。
图文来源:The Advertiser
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