南澳内陆小镇-Coober Pedy第四次招聘管理者，年薪提高至27.4万澳元！

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据悉，南澳的内陆小镇Coober Pedy为寻找一位合格的行政管理者，将薪酬待遇额外提高了4万澳元，达到27.4万澳元。这已经是该地区第四次发起招聘。

27.4万澳元是否足以吸引您前往偏远的"世界蛋白石之都"？Coober Pedy一直在努力寻找一位愿意带领议会走向财务稳定的候选人。

议会管理人员曾三次尝试招聘首席执行官，但均以失败告终，现在他们向州薪酬法庭寻求帮助。

管理人员表示，由于该议会地处偏远，面临独特的挑战，因此需要考虑住宿和定期交通费用。

一位招聘专家被请来协助招聘工作，他表示，他们很难找到愿意以现有薪酬水平搬迁到该地区的合格候选人。

"没有任何经济激励措施能让首席执行官搬到如此偏远的地方，而雇用经验不足的人对议会和社区来说具有挑战性和风险性。"

Coober Pedy成功向南澳薪酬法庭申请了40,000澳元的额外资金，希望新的薪酬区间（197,600澳元至274,437澳元）能够提高吸引力。

根据法庭文件，它与Barunga West、Berri Barmera、Port Lincoln、Clare和Gilbert Valleys以及Yankalilla等议会的薪酬水平相同。

图文来源：7news

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