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明年1月,Mosaic Brands将关闭160家门店,近500名员工失业!

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据悉,澳大利亚时装和服装巨头Mosaic Brands的近500名员工将在1月中旬失业,因为该集团的接管人和管理者将关闭160家门店,并淘汰曾在南澳广受欢迎的Katies品牌。

在KPMG Australia于10月进入自愿管理程序后,该公司决定关闭旗下所有80家Katies门店,同时关闭Millers、Rivers和Noni B品牌的另外80家门店。


该决定是在对Katies品牌和更广泛的门店网络进行评估后做出的。确定关闭的门店一直处于亏损状态,因此决定在1月份关闭。

Katies于1954年在阿德莱德的Rundle Street Mall开设了第一家门店。

KPMG表示,计划中的关闭将于2025年1月中旬进行,大约480名员工将受到影响。

"接管人和管理者感谢所有员工,特别是那些任期即将结束的员工的奉献和支持,感谢他们在接管过程中的支持。"

店铺关闭不会影响Mosaic Brands Group的销售流程,该流程由FTI Consulting作为自愿管理人负责。在11月底提交了不具约束力的意向性报价后,入围的各方对集团进行了尽职调查,约束性报价的截止日期为本月底。


Mosaic在全国拥有约2700名员工和700多家门店,但在进入自愿管理之前采取了措施,以缩减业务规模来维持运营。9月30日,该公司退出Rockmans、Autograph、Crossroads、W.Lane和BeMe等品牌,并关闭了约200家门店,转而专注于"五个核心增长品牌"。

Mosaic首席执行官Erica Berchtold在10月表示,公司可以通过重塑业务来扭转颓势,为目标客户和员工提供明确的市场定位。

她当时说道:"我们的首要任务是加快实施现有合理化计划,专注于核心品牌,为澳大利亚各大城市和重要地区的现有客户提供服务,并吸引新客户。"

由于抵押贷款和租金支出激增,再加上水电费和食品等必需品的价格上涨,家庭预算捉襟见肘,零售商因此陷入困境。这导致破产激增,2024财年破产激增40%,达到创纪录的11049宗,超过了全球金融危机的峰值,而第三季度的破产比2023年同期高出45%。

2024财年自愿管理任命数量上升14.5%,达到1492个,比2023年增长120%。在第三季度,自愿管理任命数量上升5%,达到392个。

作为自愿管理程序的一部分,Mosaic于10月28日任命FTI咨询公司的Vaughan Strawbridge、Kathryn Evans、Kate Warwick和David McGrath为集团共同和个别管理人。

KPMG的David Hardy、Gayle Dickerson、Ryan Eagle和Amanda Coneyworth被任命为接管人和管理者,在重组过程中与管理人合作。在停牌前的12个月里,公司股价从10c跌至3.6c,市值仅为640万澳元。

图文来源:The Advertiser


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