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标题: 王辉耀：中国国际移民报告（2015） [打印本页]

作者: maggie 时间: 26-5-2015 14:52
标题: 王辉耀：中国国际移民报告（2015）

国际移民可能面临的一些问题

1 移民面临高失业率美国、加拿大、澳大利亚等发达国家是中国国际移民的主要目的地。近几年来，发达国家的经济虽然相继复苏，但失业问题依然严峻。每次失业风波来袭之时，外来移民尤其是新移民往往首当其冲。2013年，澳大利亚统计局公布的一份《近期移民特征调查问卷》显示，近年来澳洲的移民失业率高达85%，这一数字远远超出澳大利亚本地出生人口的失业率。同样地，2014年初加拿大统计局公布的就业统计数据显示，加拿大的新移民（指移居不满五年者）与本地人之间的就业差距非常大，而且，受教育程度越高差距越明显——拥有大学及以上教育程度的新移民，其失业率为本地出生的同等学历者的四倍以上。
此外，调查还显示，来自非英语国家背景的移民更不容易找到工作。女性移民比男性失业率更高。澳大利亚的一些调查机构还发现，在出国之前，很多移民中介往往会向有意移民的人夸大迁移之后的美好生活，当人们真正来到澳洲之后才意识到，自己面临着严峻的就业问题。

2 不充分就业问题严重即使在就业的移民之中，也有不少人处于不充分就业状态，即专业技能高于工作实际需求、工作与所学专业技能不匹配等。其中一些人原本在祖籍国属于知识技术专业人才，但在移居国因找不到合适的、能够充分发挥其才能的工作，一定程度上造成了人才的浪费。例如，在发达国家，一名拥有博士学位的中国新移民当上了出租车司机，或在中餐馆里打工等情况屡见不鲜。尽管他们属于就业者，但实际才能和工作经验都未能得到充分发挥。据移民政策研究所（MPI）2014年5月发布的报告显示，目前美国25岁以上、获得大学以上学历并已拥有工作的移民中约有160万人都受到“人才浪费”（Brain Waste）的影响。由于境外学历不被美国公司承认、缺乏在美工作经验以及语言障碍等，他们被迫从事与学历并不符合的低技能工作，例如开出租车、家政和送快递等。报告还指出，拥有境外学历的移民中20%都从事低技能工作，而从事此类工作，拥有同等学历的美国本土出生居民仅为12%。其中，受影响最大的是在境外获得大学本科学历的移民，其中有26%的人都从事低技能工作或失业。

据统计，2010年加拿大有42% 的移民从事着比自己的资历低的工作，很多新移民很难找到原专业的工作，最后只好转向一些容易入门的行业，例如贸易和服务行业。此外，移民从事兼职和临时性工作比例也比当地人高，所受工会等的保护率偏低。失业和不充分就业直接影响到的移民的经济收入水平和生活质量，也影响到侨汇数额。

3 家庭是影响移民生活质量重要因素
与家人的分离、在新的国家缺乏社会支持网络等通常是影响移民生活质量的重要因素。这不仅是对于身处异乡的移民者本人来说，对其留守家庭也会造成极大影响。在一些调查中发现，尽管侨汇使家庭经济状况得到改善，但却难以弥补家庭分离所造成的情感损失，尤其是对留守儿童所造成的深远影响。

对于家庭团聚移民，在移居海外的适应过程中，家庭则扮演了重要的角色，这一点尤其在中国海外移民中有着较为明显的体现。中国传统社会重视家庭的文化行为模式也在移民适应新的社会环境中起到了积极作用。根据加拿大官方统计，在加拿大本地出生人口中有29%的老人独居，在加拿大整体的移民中这一比例为25%，而只有11%的加拿大华裔老人（指65岁以上）独居。研究发现，加拿大华人通常会邀请父母与自己居住在一起，以便更好地照顾父母。华人移民家庭通常会选择三代人共同生活的方式，所以华人家庭通常规模比较大，他们比其他族群更加注重家庭成员之间的亲情和互惠关系。

4 社会地位和社会关系
对于移民来说，通过个人奋斗达到经济目标或许不难，但想要在移居国获得一定的社会地位并不简单。移民生活质量低于本地出生人口的一个重要原因是，移民在移居国的社会地位往往不及其在祖籍国。一些在移民前具有良好教育资历和职业成就的人不一定会在移居国获得认可。少数种族和族群还可能在移居国遭受歧视。此外，语言的障碍和文化习俗上的冲突更是给移民的个人发展和生活状况带来很大的消极影响。

5 对现状的不满而刺激的创新精神
很多研究表明，移民比本地出生人口更富于创新和进取精神。移民往往容易对现状感到不满，例如，尽管他们的收入在迁移之后往往取得显著增长，但是，即便做到了与当地人相当甚至超过当地人收入，他们仍会对收入状况感到不满。这一点在拉丁美洲的一项调查中得到印证——那些有移民倾向并最终选择移民的人们的幸福感低于没有移民倾向的人们，尽管在客观上看，这些移民在生活处境上比后者更好，但他们是所谓的“沮丧的成功者”，对现状感到不满。

移民比本地人口更倾向于选择自主创业，他们敢于挑战新事物，对成功怀有更多渴望，这种气质使他们天生就具有企业家的潜能，或者说与企业家具有某些共通之处——更愿意接受挑战，并具有创新思维。

本文选自《国际人才蓝皮书—中国国际移民报告（2015）》，主编/王辉耀，社会科学文献出版社 2015年2月

作者: 音樂 时间: 26-5-2015 19:14
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