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    楼主
    郑玉桂律师 发表于 6-7-2010 12:20:35
    根据你提供的资料,关键在于这位大厨是否与该餐馆的经营者是否有签订合同,及该合同的内容。根据法例,雇主如果需要结束经营,解除雇佣关系是需要赔偿的。如果这位大厨没有签订合同,他应尽快到劳工部门求助及索偿。

    另外,因你们提供的资料不足,例如他的薪金是否列入南澳洲award rate(厨师最低薪金),因此本律师很难在线解答你们的问题,最直接的方法就是到劳工部门咨询及求助。


                                                                                            郑玉桂律师敬上
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